企业微课如何渗透企业文化

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现如今，制作企业课程的广告公司越来越多，但有不少广告公司在企业课程的拍摄和制作时经常会陷入误区，即只表现出了形式而缺乏灵魂。也就是说，对企业经营管理的内容和企业的本质并未阐述，造成课程宣传效果不佳。究其主要原因，是在拍摄时没有聘请具备扎实的策划功底的影视制作人员、在拍摄之前也未进行周详的调研、在制作课程时更缺乏系统的表现能力，导致课程空泛，表现不出企业的灵魂所在。

针对这一状况，这就要求制作者在拍摄企业课程时，将企业文化渗透到其中，并将其作为制作优秀企业课程的重点和要点之一。由于企业文化是由企业价值观、信念、仪式、符号、处事方式等抽象概念所组成的，直白的展示往往会破坏其特有的文化形象所蕴藏的内涵，从而降低企业课程的传播效率。因此，制作企业课程时需要注意以下4大方法和步骤：1. 扫清认识误区在拍摄之前，企业课程的制作班子就要首先明确这样一条准则：企业形象专题片不是单纯的产品广告，而是整个企业综合实力的定向传播。围绕着企业文化的核心，将企业经营方针、企业核心优势、企业成长历史、企业愿景展望这些素材一一呈现在大众面前。2. 彰显创意张力在企业经营中，通常会使用一些简洁明快的格言对企业文化予以表达。在进行企业课程拍摄时，也可以运用多种创意形式，要捕捉最能代表企业文化的精彩瞬间，从而使个性鲜明的企业特有文化深入人心。 3. 多方挖掘题材专题片可涉足的范围极为广泛，而选题的关键是在于它的内涵价值。当前，许多企业会将榜样教育、企业历史教育融入到企业文化建设的过程中去，以培养员工对企业的深厚感情。在拍摄企业课程时，也不妨多角度记录这种教育方式，以有血有肉的题材唤起观众的共鸣。4. 内容适度包装最后，建议大家牢记一句策划准则：没有策划与包装的专题片是暗然无色的，没有加工的素材是平淡无奇的。要完美的将企业文化融入企业课程中，就要求采编人员深入了解客户企业的企业文化，挖掘其中的深刻内涵，整合素材和声画资源，对其全方位进行包装，从热点找准定位，从思维寻求突破。相信多加摸索，会有更多更好的企业课程案例呈现在大家面前。

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